Na zimní údržbu pro sezonu 2025/2026 jsme připraveni!
Co u nás budeš dělat?
- Zajišťovat nábor zaměstnanců od A do Z - komunikace s vedoucími ohledně volných pozic, vystavení inzerátu, aktivní vyhledávání vhodných kandidátů, účast na pohovorech
- Připravovat pracovněprávní dokumenty (pracovní smlouvy, dohody, změny a ukončení)
- Zajišťovat adaptaci nových zaměstnanců
- HR marketing – prezentace firmy na pracovních portálech a sociálních sítích
- Připravovat HR reporty a spolupracovat s vedením
Co od Tebe požadujeme?
- SŠ/VŠ nejlépe ekonomického směru
- Zkušenost z oblasti HR alespoň 2 roky podmínkou
- Zkušenost s náborem zaměstnanců podmínkou
- Orientace na LinkedInu, Facebooku, Instagramu…
- Znalost platné pracovněprávní legislativy a schopnost ji použít v praxi
- Velmi dobré komunikační schopnosti
- Velmi dobrá znalost MS Office
- Řidičský průkaz sk.B podmínkou
- Flexibilitu a ochotu se nadále rozvíjet
Co od nás můžeš čekat?
- Hlavní pracovní poměr na dobu určitou, s předpokladem změny na dobu neurčitou
- Kvartální odměny v závislosti na hospodaření společnosti
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na stravování
- Služební telefon
- Služební notebook
- Příspěvky na penzijní připojištění
- Pojistka proti škodě způsobené zaměstnavateli
- Multisport kartu
Kontaktní formulář
Pro více informací nebo k zaslání životopisu použijte tento formulář.